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罗百辉,金模网(gmold.info)CEO、深圳市金模整合营销顾问有限公司董事长、模力时代会议展览(深圳)有限公司总经理、美国格理专家团资深投资顾问、国际模具及五金塑胶产业供应商协会常务副会长兼秘书长、深圳市模具技术学会专家委员、深圳市管理咨询行业协会会员、华通咨询公司特聘培训专家、《国际模具机械产业》杂志社长,多家工业媒体专家顾问/编委、价值中国最具影响力百强专家、中国谋士联盟实战派谋士,国内“段位式”新概念管理创导者,清华大学盛景商学院MBA,制造业资深职业经理人。

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2010上半年模具人才流动分析  

2010-07-25 09:11:12|  分类: 人才猎头 |  标签: |举报 |字号 订阅

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    2010年6月将过,模具行业人才流动也日渐平稳。近日,模具英才网就业研究中心就上半年模具行业人才流动的情况进行了分析,结果显示:从跳槽职位的热门度来看,需求最多的还是模具工程师,占总体需求职位的25%左右。从求职者意向工作地调查来看,上海是最热门的意向工作地之一,其次就是深圳、苏州、东莞等地。在这些跳槽人员中我们也做了相应的跳槽原因分析,结果显示:因为薪酬待遇不满而选择跳槽的人还是大多数的,占总体的50%左右。因发展空间受阻而跳槽的有近29%,还有家庭和其他原因占21%左右。
    在装备制造业的带动下,中国模具工业在近5年间发展迅猛。这一行业不断有新兴企业,如港资、台资企业和外资企业加入进来,而原来的企业也在追求更大发展,同时模具技术水平不断提高,这些都对模具人才有了更多、更高的需求。进而模具人才也很了更多的选择,企业想要留住优秀的人才必须先构建完善的薪酬福利机制以及对员工发展空间的重视。毕竟企业之间的竞争归根究底还是人才的竞争。
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